山东省济宁市生态环境局微山县分局积极贯彻双碳战略，强化县内重点碳排放企业的管理，以业务培训筑基、帮扶指导提效、纾困解难攀登的“三轮驱动”措施，提升企业碳排放管理水平，助力企业绿色低碳发展。 禸嫆@唻洎：狆國湠棑倣茭昜蛧 τāńｐāīｆāńɡ.ｃōｍ
近年来，微山县分局积极组织电力、水泥等3家碳排放重点企业参加碳排放权交易、碳排放核查、数据质量管理、碳足迹评价等业务培训10余次，提高企业碳排放管理业务能力，筑牢碳排放数据根基。
(资料图)
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按照省、市相关文件要求，结合碳排放核查、“两高”行业检查等行动，每年组织相关科室人员对3家碳排放重点企业开展现场监督帮扶。通过查看企业生产报表、能源统计报表、煤质分析化验等基础数据和企业碳排放管理制度落实情况，督促企业开展燃料单位热值含碳量实测，按时完成月度存证、质控计划、年度碳排放报告提交，压实企业管理责任，促进碳排放管理水平提质增效。
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为助企纾困解难，微山县分局坚持一线工作法，分管领导带队对碳排放重点企业开展调研，主动了解企业诉求、化解企业难题。
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辖区微山湖热电股份有限公司、枣庄矿业（集团）付村矸石热电有限公司2家发电企业按要求需要2023年年底前完成第二个履约周期（2021-2022年）碳排放配额清缴，微山县分局对这2家企业测算后发现，其碳排放配额预计分别缺口16455吨、32542吨，存在配额不足、履约困难等问题。为确保这2家企业按时完成履约，微山县分局一方面提醒企业及早谋划，积极筹措资金购买配额，一方面积极对上争取碳排放配额结转等个性化纾困方案支持。
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微山山水水泥有限公司是全县唯一的一家水泥企业，2023年被省厅列为碳足迹评价试点企业。为做好评价试点工作，微山县分局高度重视，主动介入指导，协助企业邀请专家团队对该公司碳足迹评价进行技术指导，同时积极争取省级生态文明建设财政奖补资金的支持。
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