随着全球可持续发展和“双碳”目标的推进，ESG（Environment, Social and Governance，即环境、社会和公司治理）已成为2023年众多企业发展的重点。以A股上市公司为例，自3月1日以来，已有237家公司发布2022年度ESG报告。但ESG概念流行的另一面，过渡营销、生意噱头等问题也逐渐显露。Omdia中国首席顾问王珅表示：“对于企业自身来说，除了社会形象提升之外，ESG真正目的在于节能减碳后降低成本、提高业务产出等，这才是企业做ESG的重要原因。对于部分企业仅仅宣传式地进行ESG行为，不能真正提升企业价值”。 本*文@内-容-来-自；中_国_碳^排-放*交-易^网 t an pa i fa ng . c om
在ESG成为必答题的当下，企业该如何通过ESG战略牵引发展，构建长期、可持续性价值？4月21日，荣耀发布公司成立以来的首份ESG报告，详细展示了荣耀在绿色发展、科技向善、青年赋能等多方面的实践，为企业通过ESG打造可持续性增长价值，提供了思路和借鉴。 禸嫆@唻洎：狆國湠棑倣茭昜蛧 τāńｐāīｆāńɡ.ｃōｍ
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科技创新“碳”索绿色发展中国循环经济协会常务副会长赵凯表示，发展循环经济已成为国际共识，一方面它可以解决资源环境压力，应对全球气候变化；另一方面，它也为新经济增长点提供了驱动力。并且赵凯认为，循环经济的发展离不开科技的创新与进步。 本+文`内/容/来/自:中-国-碳-排-放-网-tan pai fang . com
荣耀作为行业领先的科技企业代表，坚持在研发及前瞻性技术上进行持续投入，不断摸索绿色可持续发展路径。荣耀流程IT与质量运营部总裁马兵在分享荣耀ESG报告时透露，荣耀Magic5系列在研发设计时曾就快充和续航展开辩论。“因为相比快充，如何让电能发挥更高效率才是真正的环保方式”，所以荣耀在续航和电池的高效能上花费了更多精力，最终推出了青海湖电池，以创新技术实现了对环保的改善。
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事实上，荣耀已将绿色、可持续发展理念与融入到了公司运营和发展的方方面面。在论坛上，荣耀明确提出将于2045年实现公司运营碳中和，并制定出了清晰的线路图：2030年实现碳达峰，力争推动TOP100供应商制定减排目标并开展减碳行动；2035年实现较2022年减碳36%；2045年实现较2022年减碳88%，并实现100%使用可再生能源。为达成这一目标，荣耀确立了绿色产品、绿色制造、绿色伙伴、绿色运营四大碳中和抓手，并在这四方面已取得显著成效。 本%文$内-容-来-自；中_国_碳|排 放_交-易^网^t an pa i fang . c om
在绿色产品上，荣耀将绿色理念融入产品全生命周期，持续推出环境友好型产品。当前已有104款产品获得中国质量认证中心（CQC）的环保等级A级认证，其中Magic Vs包装去塑率更是达到了98%；在绿色制造上，荣耀坪山智能制造产业园75%的生产工序由自动化完成，大幅提高了生产效率，同时配合电能管理系统及群控系统，每年可节省用电约120万度；在绿色伙伴上，荣耀建立了《供应商社会责任行为准则》，推进供应商CSR审核覆盖率已超过40%，碳盘查项目覆盖供应商超50家；在绿色运营上，荣耀2021-2022年通过远程办公会议替代现场差旅减少了约69,435吨碳排放，通过开通员工班车替代员工私家车通勤，年度减少碳排放量约1,317吨。此外，荣耀还将绿色、低碳的理念延伸至门店服务，对维修服务场景中用纸率较高的受理单、取机单、维修报告等进行无纸化、电子化优化，每年可节约打印纸消耗36,000千克，相当于每年保护3,000棵树木，减少碳排放75,000千克。 本*文`内/容/来/自:中-国-碳^排-放“交|易^网-tan pai fang . c o m
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科技向善 跨越数字鸿沟企业想真正实现可持续发展，就必须坚持创新品质和服务。在积极践行绿色发展的同时，荣耀也认识到日新月异的科技创新正在不经意间给弱势群体筑起一道数字城墙。据《中国残疾人事业研究报告(2018)》蓝皮书和中国残联等机构数据显示，我国现在视障群体人数已达1,00万，听障人群超过2700万；第七次人口普查数据显示，我国60岁以上老年人口已达2.64亿。日常生活中的很多小事，障碍人士都需要付出更多的努力。比如，视障人士经常面临无法打车、无法网购和缴费的窘境。听障人士无法接听电话、听不到各类视频中的声音等等。
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在荣耀看来，科技的价值，不仅在于产品自身的强大，更在于如何善用科技的力量，造福所有用户。因此，荣耀充分发挥科技强企的优势，在无障碍方面持续投入，帮助障碍人士们拆掉“数字围墙”。荣耀打造了平台级AI等业界前沿的底层创新技术，驱动研发了屏幕朗读、AI字幕等一系列针对视障、听障等特殊人群的贴心无障碍功能。“随选朗读”帮助视障人群随心听取屏幕上的文字或者是图片内容。“AI字幕”，可将屏幕内视频语音或对话实时转为文字，让听障人士看见“声音”。另外，荣耀还为银发群体、低龄儿童打造了包括放大手势、儿童守护等适老化功能和儿童保护功能。 本@文$内.容.来.自：中`国`碳`排*放^交*易^网 t a np ai fan g.c om
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《荣耀ESG报告》显示，截至到目前，每月有超过2,900,000万用户受益于荣耀屏幕朗读功能，超700,000用户受益于荣耀AI字幕功能，超140,000用户受益于荣耀放大手势功能。这些都为科技企业践行“科技向善”，提供了可借鉴的创新方向。
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科技赋能 推动青年人才成长《中国国家发展动力报告》指出，青年拥有最新的知识和技能结构，具有最多元的创新性思想，是中国构建创新驱动型国家的关键群体和决定性力量。助力青年成长，也是企业社会责任的一部分。 内/容/来/自:中-国-碳-排-放*交…易-网-tan pai fang . com
在社会的领域荣耀面向青年群众，以多个大赛去鼓励并激发青少年的创作的力量，主办了HONOR Talents全球设计大赛、HONOR Magic Moments荣耀手机影像计划、创意精英挑战赛。这些活动以创新技术、创新设备赋能青年人群，助力其科技艺术创作能力提升，更为青年人群提供实践、就业的舞台，为行业培养了新生力量。 本+文`内.容.来.自：中`国`碳`排*放*交*易^网 t a np ai fan g.com
普华永道中国ESG披露与管理咨询主管合伙人余洁雯表示，“ESG与运营管理、科技研发等的创新与融合将成为企业创新的一个机遇。我们希望，能够与荣耀继续携手并行，继续探索可持续发展的美好未来”。ESG理念，知易行难。不同的行业，都面临着很多在各种差异化的ESG的风险还有挑战，但只有将ESG理念落到实处，融于公司发展、运营，打造科技与人文增长双轮，才能获得源源不断向前的动力。 本+文+内/容/来/自:中-国-碳-排-放（交—易^网-tan pai fang . com
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