近日,“员工因强制加班怼领导”的相关聊天记录引发广泛关注。4月7日,有消息称,传言中的当事人陈某龙为四川德阳经开区某科技公司员工,与中国电科并无关系,网传聊天记录疑为伪造。7日下午,新黄河记者从四川省德阳市人社局办公室、经开区委宣传部、公安局等多个部门了解到,此事相关情况仍在进一步调查,以官方调查后发布的消息为准。
此前,网传“员工因强制加班怼领导”的相关聊天记录被指是中国电子科技集团有限公司所属单位及员工。4月5日,中国电子科技集团有限公司回应称,上述聊天记录所涉单位和人员非集团公司所属成员单位和员工。
(资料图片仅供参考)
4月7日晚,四川德阳警方发布称,针对网传涉中国电子科技集团(以下简称中国电科)有限公司下属单位不实信息一事,依法进行立案调查。陈某龙故意散布谣言的违法行为严重扰乱了网络公共秩序,已被行政拘留。
7日下午,新黄河记者致电四川省德阳市人社局办公室,工作人员表示,这个事情有关情况不涉及德阳方面的劳动关系事项,相关情况以有关部门调查后发布的信息为准,人社部门将进一步加强巡查,依法保障劳动者权益,促进形成良性的劳动关系。
针对此事,德阳市经开区委宣传部相关工作人员表示,此事市局相关部门还在核实,具体情况还不太清楚。新黄河记者多次拨打德阳市委宣传部新闻科电话,无人接听。记者又拨打德阳市公安局经开区分局电话,一位工作人员表示,有相关部门正在处理此事,以官方通报为准。记者问及是否接到相关报警信息,该工作人员表示,“不是我们这边接的警,是成都那边转过来的,他们正在按照相关程序办理。”
此前,账号“我溜了”被指为聊天记录中“当事人”陈某龙个人账号,该账号几天内粉丝数涨至22.3万。该账号曾发布一条视频回应:“谢谢大家的关心、鼓励与支持,我也不开直播、不带货、不收大家的红包、礼品、不需要大家刷礼物,我不想当网红,只想和之前的生活一样。”新黄河记者尝试多次留言联系账号作者,截至发稿前未获回复。7日下午,记者发现该账号内容已经清空,此前发布的上述视频已删除。
如今,陈某龙已被行拘。有个细节是,陈某龙从未有中国电科下属单位及关联企业从业经历,他之所以污名化中国电科,原因是此前向中国电科求职未被录用,心生不满。这种偏狭的心理,冒险的行为,挑战法律的做法,极不可取。玩大了,也搞砸了,把自己折腾进去了。
法律不容冒犯。捏造制作“怒怼领导、发泄情绪”的微信聊天记录截图,固然过瘾,但这种过瘾是建立在违法基础之上,被依法处理是应有之义。
透视此事,人们应意识到,面对网上很多过于离奇的事件,不妨让子弹多飞一会儿。如果情绪被轻易点燃,就可能被人当枪使,抑或成了不怀好意之徒的工具。具体到此事,陈某龙所炮制的聊天记录,确有一定的技术含量,更是拿加班说事,切中了大众的微妙心理,这是他能够蒙蔽那么多人的重要原因。
也要看到,一些人对该聊天记录保持了足够怀疑,他们通过技术剖析,认为该记录存有太多疑点,不可信。这种求真精神和求证意识,值得点赞。如果面对类似事件,多一些理性和清醒,也许就不会被动辄裹挟。
“反刍”此事,不应回避一个基本事实,加班仍是职场痛点,特别是强制加班更容易招致反感。劳动法对加班有明确规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”换言之,如何解决加班带来的难题值得思考。
陈某龙用经不起推敲的聊天记录,调动了大众情绪,消费了公共情感,必将面临法律的惩处。但,加班痛点需直视,如何纾解工作压力,化解加班积弊,值得全社会进一步思考。
(综合人民网、新京报、极目新闻)
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